2017年， ， ，，，2026国际足联世界杯-官方中文网站投资集团围绕“二次创业、跨越生长”事情主题， ， ，，，逆势中有突破、攻坚中有亮点， ， ，，，圆满完成了年度目的使命。。。。。。。2018年以来， ， ，，，集团公司以“3+1”营业系统为战略偏向， ， ，，，实时收心归位， ， ，，，多措并举， ， ，，，大干快上， ， ，，，推进重大项目、重点事情早日落地收效， ， ，，，力保首季开门红。。。。。。。
一、抓统一头脑， ， ，，，凝聚生长共识。。。。。。。2月7日， ， ，，，2026国际足联世界杯-官方中文网站投资集团召开了2017年度事情总结表扬暨2018年度责任目的签字大会。。。。。。。�；；；；；；＞刍崦魅妨�2018年“以党建为统领， ， ，，，以刷新为突破， ， ，，，以审核为手段， ， ，，，以‘四风’为底线， ， ，，，做大基金数额， ， ，，，做优农业投资， ， ，，，做强香港上市效劳， ， ，，，做多期货营业， ， ，，，做实房地产转型”的指导头脑。。。。。。。为更好贯彻落实聚会精神， ， ，，，集团各部、子公司起劲立异事情行动， ， ，，，凭证“五个干”总体要求， ， ，，，认真剖析目的使命， ， ，，，切实把集团全体干部职工头脑统一到集团公司的各项决议安排上来， ， ，，，进一步凝聚共识、形成协力， ， ，，，涤讪了全集团做事创业的优异生长气氛， ， ，，，为圆满完成2018年度责任目的夯实了头脑基础。。。。。。。
二、抓督导调研， ， ，，，破解生长难题。。。。。。。2018年春节刚过， ， ，，，2026国际足联世界杯-官方中文网站投资集团就由主要向导带队划分对所属8家子公司开展了督导调研。。。。。。。通过与各子公司治理层、下层员工开展座谈， ， ，，，详细相识集团各子公司岗位体例情形、财务收支情形和重点项目推进情形， ， ，，，并针对差别企业目今谋划治理中保存的资产收益率低、步队营业能力不高等问题举行切脉问诊， ， ，，，确保听到下层声音、察到一线真相、开出对症良方， ， ，，，真正把制约公司生长的瓶颈问题搞清搞透， ， ，，，把子公司的运营治理事情做精做细。。。。。。。
三、抓深化刷新， ， ，，，突破生长障碍。。。。。。。2018年是集团确立的刷新年、效益年。。。。。。。今年， ， ，，，集团公司起劲谋划推进绩效激励机制刷新、人力资源刷新和混淆所有制刷新三项重大刷新行动。。。。。。。一是周全建设健全各子公司法人治理结构， ， ，，，使各子公司成为自力的市场谋划主体， ， ，，，所有自力核算， ， ，，，并纳入新的绩效激励审核系统。。。。。。。二是全力推进人力资源刷新。。。。。。。将全员竞岗作为各项刷新的重头戏， ， ，，，重新梳理部室和岗位职责， ， ，，，真正实现人尽其才、才尽其用， ， ，，，为实现集团生长的预期战略目的提供人才包管。。。。。。。三是凭证省国资委要求， ， ，，，对集团混淆所有制刷新举行了前期准备， ， ，，，确定了集团2018年混淆所有制刷新的详细试点公司和刷新行动。。。。。。。
四、抓重点项目， ， ，，，鼎力大举推进“衡水年”运动。。。。。。。衡水市具有奇异的区位优势， ， ，，，拥有多家具备投资及上市条件的优质企业。。。。。。。2018年1月5日， ， ，，，衡水瑞丰公司顺遂在港上市。。。。。。。集团借此时机与衡水市政府建设了全方位的相助同伴关系。。。。。。。在此基础上， ， ，，，集团研究决议将2018年定位为“衡水年”， ， ，，，即以衡水市为试点， ， ，，，充分验展基金、农业、境外上市、房地工营业的综合优势， ， ，，，依附成熟的治理履历和运营模式， ， ，，，形成推进集团各项营业生长的整体协力， ， ，，，逐步向全省各地市推广。。。。。。。
